伴随经济的发展，现在很多的企业更倾向于吸收不同性格的人。这会充分发挥员工各自的优势，同时减少其弱点。办公室设计可以为内向型和外向型员工创建一个更高效和协作的工作空间。通过战略性办公家具规划，您可以提高生产力，以满足员工的不同需求。那企业办公家具如何进行布置？

理解外向和内向之间的区别

为了设计一个吸引外向者的动态协作办公家具布局，我们必须首先了解这些人和他们的同龄人之间的差异。从表面上看，外向的人通常被描绘成吵闹活泼的人;他们可以被视为糟糕的听众或优秀的演说家。

另一方面，内向者被认为是安静和害羞的人。他们可以被称为反社会的孤独者。虽然这两个群体有时都是这样，但有一些细微的差异使得这一概括过于简单。

性格外向的人可以从同龄人那里获得灵感，并在团队中茁壮成长。当周围热闹时，它们的表现会更好。一般来说，外向的人在能够利用同龄人的能量时会充满活力。

当内向者有时间重新整理和思考时，他们会充满活力。他们倾向于在独自工作时提出最好的想法，而不是在头脑风暴时。与外向的人不同，他们在与他人聊天或交流想法时会分心。